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Gestionnaire des ventes

Experienced

Vertafore | Sales | Montreal,

Rôle/Fonction : Les principales responsabilités de ce poste consistent à générer des demandes (“bookings”) pour la croissance des revenus récurrents de l’entreprise par le biais de la prospection et en gagnant de nouveaux clients au niveau des opérations canadiennes de Vertafore, Technologie Keal.  Le Gestionnaire de vente est le “fer de lance” dans la stratégie de croissance de Vertafore et il/elle doit être en mesure de planifier et exécuter au quotidien et chaque semaine un ensemble d’activités nécessaires pour générer des ventes.  Le candidat a une connaissance approfondie de l’industrie de l’assurance, des produits/services de notre organisation, aime travailler par téléphone et collabore avec les différents départements de la compagnie pour gagner de nouveaux clients dans nos segments cibles prédéfinis.    

Ayez un impact et aimez ce que vous faites! 

Vertafore avec la suite des produits de Keal est un des principaux fournisseurs de logiciels pour l’industrie de l’assurance canadienne.  Nous créons de solutions primées qui favorisent la productivité, réduisent les coûts et aident les courtiers à faire croître leur entreprise.  Nous respectons et accordons une grande valeur à notre équipe et nous recherchons les meilleurs talents pour rendre notre futur au Canada encore plus fort. 

Nous sommes à la recherche de Gestionnaires des ventes hautement motivés qui sont intéressés à aller à la recherche de nouveaux clients et prospects pour la promotion des produits et services de Keal.  Dans ce rôle de vente interne, le gestionnaire des ventes est responsable de l’obtention de nouveaux clients et de nouveaux logos à travers les dix (10) provinces du Canada.   

Le gestionnaire des ventes est sur la ligne de front de notre stratégie pour accroître notre part du marché.  Il répond à des prospects issus des initiatives au niveau du marketing pour offrir et positionner les solutions de Keal, le tout par téléphone.  Le gestionnaire des ventes est hautement motivé, autonome, et très bien organisé, et démontre une très grande détermination. Il veut gagner et faire partie d’une équipe de leaders sur le marché, étant donné sa connaissance approfondie de nos produits. 

Vertafore vise à rassembler les meilleurs talents pour avoir un impact immédiat sur la technologie. Notre culture encourage les employés qui sont capables de créer, de penser et de se lancer des défis dans un environnement stimulant. Nous transformons nos produits et nos services, en exploitant des techniques de pointe pour créer de nouvelles « voies et moyens » pour l'industrie de l'assurance, et ainsi participer aux changements de l’industrie.

Skills & Requirements

  • Détenteur d’un baccalauréat
  • Antécédents au niveau de l’atteinte des objectifs et des quotas
  • Joueur d’équipe capable de performer dans un environnement axé sur les ventes et qui évolue rapidement
  • Confiance pour développer de nouveaux prospects
  • Parfaitement bilingue (anglais/français) avec d’excellentes aptitudes interpersonnelles et à l’écrit et l’oral
  • Confortable avec la technologie des ventes et des outils CRM

     

    Exigences du poste:

  • Exécuter le processus des ventes de Vertafore
  • Travailler avec une variété de prospects et d’organisation qui ne possèdent pas déjà un système de gestion de courtage d’assurance de Keal.
  • Aisance à travailler par téléphone et vidéoconférence
  • Répondre aux prospects et positionner nos produits et opportunités générés par le Marketing
  • Posséder une connaissance de Salesforce.com et autres technologies clés utilisées pour le Développement des affaires et la création des opportunités.
  • Collaborer avec les équipes de gestion des produits et de marketing pour exécuter des campagnes qui assurent la qualité et la quantité des prospects avec des rapports métriques appropriés pour assurer les suivis.
  • Mesurer contre les objectifs individuels mensuels et / ou hebdomadaires pour les appels effectués, les opportunités générées et les gains.
  • Vendre et gagner de nouveaux logos et de nouvelles affaires dans le territoire défini.
  • Collaborer avec les services internes de manière proactive pour répondre aux problèmes et auxbesoins des clients.
  • Cartographier et fournir des prévisions et une gestion du pipeline opportunes et précises.
  • S'assurer que les outils CRM et les méthodologies de vente de Vertafore sont utilisés pourtraiter et suivre les opportunités.

 

Vertafore soutient fortement l'égalité des chances d'emploi pour tous les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité sexuelle, grossesse, origine nationale, ascendance, nationalité, âge, état civil, handicap physique, handicap mental, état médical, orientation sexuelle, information génétique, ou toute autre caractéristique protégée par l'État ou la loi fédérale sur l'égalité de l'emploi.