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Ingénieur de Développement Informatique en Test I

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Vertafore | Development

Au cours des 40 dernières années, Vertafore a fait progresser le secteur de l'assurance en réunissant les meilleurs logiciels de l'industrie pour aider les agences, les assureurs et les MGA à gérer leurs organisations. Aujourd'hui, nous sommes fiers de dire que des centaines de milliers d'utilisateurs de Vertafore comptent sur nos solutions pour la gérer leur entreprise, réduire les coûts et stimuler la croissance en favorisant la collaboration et en simplifiant les processus. Vertafore aide nos clients à offrir une valeur exceptionnelle à leurs clients grâce à des produits et services novateurs, intuitifs et complets. Vertafore est le chef de file de l'industrie avec des produits mobiles sécurisés hébergés sur le Cloud qui fournissent des rapports et des analyses de qualité supérieure au moment où les clients en ont le plus besoin.

Si vous aimez la technologie, avez soif d'apprendre, et êtes à la recherche d'un milieu de travail créatif, amusant et convivial qui vous permettra de développer des logiciels de haute qualité qui transformeront l'industrie de l'assurance, nous aimerions entrer en contact avec vous.

Nous avons une équipe intelligente dédiée à s'entraider et à livrer des produits de haute qualité à nos clients. Nos gestionnaires sont dévoués à la croissance de leurs employés et à créer un impact dans leur carrière afin que vous obteniez la reconnaissance que vous méritez.  Notre culture de travail favorise la collaboration, l'innovation, l'intégrité, le mentorat et l'engagement vis à vis le succès.

Description de tâches :

Les employés qui occupant ce poste conçoivent et implémentent des plans de tests pour s’assurer que les logiciels fonctionnent conformément aux attentes afin de rencontrer et même excéder les standards des clients. 

En tant qu'analyste de Vertafore QA II, vous contribuerez au succès de Vertafore dans l'industrie de l'assurance. Nos analystes QA travaillent avec nos équipes de développement, en se concentrant sur la livraison des meilleurs produits qui soient pour nos clients. Il s'agit d'un environnement en constante évolution. Nous nous mettons continuellement au défi de dépasser les objectifs, d'éliminer les obstacles, de respecter des échéances cruciales et de mener de front plusieurs projets, tout en générant des moyens novateurs pour assurer l’efficacité des processus et de nos produits. Si vous avez une passion pour la qualité des produits et l'amour de la technologie, vous êtes qui nous recherchons

Responsabilités principales du poste :

  • Identifie le risque fonctionnel et la façon dont il s'applique à la planification des tests et à la création de cas de test
  • Évalue les risques et identifier leur impact sur les clients
  • Communique les risques qui demeurent après les tests à l'analyste principal de l'AQ
  • Fournit des commentaires sur les critères d'acceptation des utilisateurs
  •  Priorise les risques et les cas de test qui seront révisés par les pairs et les AQ senior
  • Fournit des commentaires aux ingénieurs sur les fonctionnalités ou les changements et les mesures d'utilisabilité pour améliorer l'expérience utilisateur
  •  Examine les scénarios de test, les plans de test et les cas de test et fournir des commentaires pour assurer la couverture de certaines caractéristiques ou aspects du produit selon les exigences et les critères d'acceptation des utilisateurs
  •  Rédige et vérifie ses propres cas de test pour la qualité et soumet des cas de test pour examen
  •  Effectue la configuration des systèmes et maintient les environnements de test (varie selon le produit)
  •  Effectue des tests manuels des caractéristiques ou des aspects des produits selon le plan de test, identifie les possibilités d'automatisation
  •  Participe à des examens de code et communique avec les ingénieurs logiciels de test pour assurer la couverture des tests en fonction de leurs changements au niveau du code
  •  Identifie les bogues ou les défauts, et vérifie les corrections de bogues ; communique les risques et escalade les problèmes potentiels
  • Enregistre les bogues en fonction des problèmes trouvés lors des tests et des dépannages
  • Contribue aux sessions de triage pour aider à résoudre les bogues ou les défauts dans le nouveau code ou pendant la production ; enquête sur les demandes des clients au besoin
  • Documente des cas de test, des résultats de test et des notes de version (le cas échéant) ; contribue à la documentation interne tout au long du cycle d’une version d’un produit
  • Fournit des commentaires sur l’utilisation et met à jour la documentation des utilisateurs et les éléments de travail
  • Contribue à tester les scripts d'automatisation
  • Autres tâches assignées par votre gestionnaire
Skills & Requirements

Exigences minimum :

  • Capacité de définir les problèmes, de recueillir des données, d'analyser des données, d'établir des faits et de tirer des conclusions valides
  • Capacité de gérer un large éventail de livrables dans un environnement en constante évolution
  • Capacité de comprendre la documentation de façon claire et efficace
  • Capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe
  • D'excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Analytique - aptitude technique pour le développement de l'automatisation
  • Capacité de soulever/transporter 10lbs de temps en temps

Aptitudes requises :

  • Personne détaillée ; capacité démontrée de gérer de multiples projets et priorités stratégiques avec efficacité et précision
  • Compétences en gestion du temps et en organisation
  • Une volonté inhérente de résoudre des problèmes, de collaborer avec d'autres personnes et d’encadrer les membres de l'équipe
  • Excellentes compétences verbales et écrites au niveau des communications, de présentations techniques, de projets, de clients et connexes
  • Compréhension de base des concepts de codage OOP
  • Connaissance de l'industrie de l'assurance
  • Expérience avec CA Agile (Rally), SAFe, qTest

Vertafore soutient fortement l'égalité des chances d'emploi pour tous les candidats, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité de genre, de la grossesse, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la citoyenneté, de l'âge, de l'état matrimonial, de l'incapacité physique, de l'incapacité mentale, l'état, l'orientation sexuelle, l'information génétique, ou toute autre caractéristique protégée par l'état ou la loi fédérale au niveau de l'égalité d'emploi.